员工价值主张
专业的服务 共同的事业
对于每个新项目,我们都会使用一个“核心团队”,团队由了解公司的标准和程序、深受信赖的人员组成。他们将领导该项目,并为其他员工提供培训。其中一部分人员属于我们的开业团队,仅在开业初期分配至您的项目。也有一部分属于我们的运营团队,将参与整个项目。在运营阶段(可能还包括逐步取代现任供应商的时期内),我们将为部分关键职位超额配备员工(我司自担费用),以提高响应能力。这将为我们赢得更多时间,用于员工培训并帮助他们理解我们的工作方式。
职业宣言
客户至上,服务第一
根据对员工资质水平的不同需求,我们将使用本地劳务代理、合作的职业院校,招聘员工包括:经理、行政人员或低资质人员。
如果我司赢得项目合同,我们将为每一位现有员工提供现任职位的面试机会。
成为我们的一员,您将获得

平台

全国职业发展机会、多元包容、开放共享

福利

薪酬发展计划、灵活福利积分机制、10+员工关爱保障、30+员工俱乐部

成长

双通道培养计划、英才发展项目、数字化成长平台、内部竞聘机制

激励

薪酬绩效激励体系、虚拟股权激励、创新激励体系、项目奖金

招聘信息
2022-11-22
保安数名
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2022-11-22
保洁数名
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2022-11-22
厨师数名
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2022-11-22
帮厨数名
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我们期待更多来自全球的优秀人才加入 我们。